BIM 考核 · 作战计划

BIM设计考核项目工作计划

金义自贸区(义乌)国际电商数字港产业园及基础设施配套工程(一期)A1单体

2026年BIM考核计划 v3 · 视觉重构2026-09-23 更新
战 线 全 览
启动筹备9月上旬
技能培训9月10日
模型合规迁移9月10日—10月中旬
按图出图10月上旬—10月23日
技术预检10月中旬
DPS出图10月26日—30日
正式提交10/28自查 → 10/30
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前言

2024年BIM考核后,部门无后续项目真正沿用BIM出图,相关操作逐渐生疏。本次考核迎来重大利好:项目已有现成模型,各专业无需从零建模,工作重心转为两件事——①把现有模型做合规性处理,按华东院样板文件对齐构件信息、命名等规则;②按已正式出版的 PDF 施工图重新出图,与原图保持一致,再走院内 DPS 流程正式出版。模型如有不满足要求的部分,各专业自行补足。

任务量较从零建模大幅下降,但生疏感仍在,提前启动依然是最大优势。本计划按"保底得分 + 能力沉淀"两条线组织,硬节点倒排、每周核对进度:

主线一 · 保底得分

以60%基础分为底线,DPS出图为核心得分项,确保"有图"。硬节点:10/28 图纸齐套自查

主线二 · 重点突破

各专业专注做好合规迁移与按图出图,保证通过率;由AI辅助留存"合规迁移 + Revit出图程序"经验。硬节点:10/30 正式提交

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核心策略

考核定位

本次BIM考核归属建筑二院整体,考核标准逐年严格,需要投入相应的时间、精力与组织能力,认真对待才能过关。

组织能力

领导重视、召集会议、出席定调,为各专业统一行动、按期推进提供保障。

总体目标(三条线)

  • 考核维度——以及格为导向,追求60%基础分
  • 能力维度——保住部门"能出图"的能力:走通"模型合规迁移 → 按图出图 → DPS出版"全流程
  • 沉淀维度——由AI辅助,留存"合规迁移+Revit出图程序"经验,不要每年都要从头做起

分值策略

  • ① DPS出图占比超过50%,是核心得分项,必须保障
  • ② 整体考核目标拿到60%基础分即可,优先解决"有没有"的问题——有图就有辛苦分,没图就是零分
  • ③ 个别有基础和条件的专业,可争取一定的分数突破

技术策略 · 总路线

合规迁移 → 按图出图 → DPS 正式出版

  • 模型合规迁移:以华东院样板文件为标准,对现有模型做构件信息、命名等规则的迁移对齐;模型中不满足要求的部分,各专业自行补足
  • 按图出图:各专业以本专业已正式出版的 PDF 施工图为唯一基准重新出图,与原图保持一致
  • 专业独立:每个专业只对自己的图纸负责,无需相互提资,无跨专业沟通联动成本;各专业模型可通过链接互引形成平面底图(属模型引用,非提资)
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具体工作计划

1. 时间节点安排

阶段时间主要工作责任人/交付物
启动筹备9月上旬梳理整体流程、确认大方向;各专业人员同步启动温泉
技能培训9月10日邀请BIM考核老师为全体参与人员开展流程培训温泉(牵头)
模型合规迁移9月10日—10月中旬各专业对现有模型按华东院样板文件标准,完成构件信息、命名等规则迁移;不满足处自行补足各专业(待定)
按图出图10月上旬—10月23日各专业按本专业 PDF 施工图重新出图,与原图保持一致——各专业各画各的,不发生提资/反提资各专业(待定)
技术预检10月中旬(考核前半个月)提前邀请各专业技术支持老师检查模型与图纸、提出改进建议,提升通过率温泉(牵头)
DPS出图,最终交付10月26日—10月30日预留一周时间完成DPS流程,最终出图待定
最终交付10/28 图纸齐套自查 → 10/30 正式提交项目整体提交温泉

2. 关键动作

(1)项目启动碰头会

  • 参会人员:部门领导,各专业参与人员
  • 会议内容:统一思想、明确目标,传递考核规则与整体策略、时间节点要求

(2)技能培训

  • 培训对象:全体参与人员
  • 培训内容:Revit工作思路、出图流程、考核评分规则、操作技能、各专业注意事项
  • 培训前准备:先行接触Revit相关知识,启动初步工作,准备好提问题

(3)各专业独立合规迁移与出图

  • 统一基准:以华东院样板文件为迁移标准;以本专业 PDF 施工图为出图基准,与原图保持一致
  • 专业独立:无需管线碰撞检查、管线避让等协同工作,仅完成本专业合规迁移与出图
  • 模型互链:各专业模型可通过链接互相引用,在平面视图中形成完整底图(互链属模型引用,非提资)
  • 软件版本:以现有模型的 Revit 版本为准(参与2024年考核的同志已经安装);院内正版Revit节点经常不足

(4)DPS出图(预留一周)

  • 利用本项目现有DPS系统相关基础信息,重新出具一套升版图(用于考核提交)
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模型视界

现有 Revit 模型一览——合规迁移的起点。点击可放大查看。

建筑模型 · 截图位
Revit 模型截图 · 待上传
结构模型 · 截图位
Revit 模型截图 · 待上传
机电模型 · 截图位
Revit 模型截图 · 待上传
整体合模 · 截图位
Revit 模型截图 · 待上传
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提交最终成果

考核提交成果 · 用于BIM考核审核提交
  • 建筑:Revit 模型(已有,经合规迁移处理)+ 施工图(重新出图,与原 PDF 一致,约 29 张)
  • 结构:Revit 模型(已有,经合规迁移处理)+ 施工图(约 XX 张,待定)
  • 机电:Revit 模型(已有,经合规迁移处理)+ 施工图(约 XX 张,待定)
  • 10/28 图纸齐套自查(对照原始 CAD 目录逐张清点)→ 10/30 正式提交
能力沉淀成果 · 部门长期价值
  • 各专业经验记录与卡点清单(由温泉汇总成册)
  • 最终形成本部门"模型合规迁移 + Revit出图程序"操作经验积累
  • 从部门视角:相对考核通过,能力积累与沉淀对部门更为重要
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注意事项

1. 工作范围说明

本次项目仅申报【金义自贸区(义乌)国际电商数字港产业园及基础设施配套工程(一期)A1单体】地上部分,不包含下方一体化大地下室——该方案已向范老师确认可行。

2. 主要难点与应对

原有"结构配筋手动录入""机电喷淋正向绘制"两大痛点随建模取消而消失,当前主要难点转为两条:

  • 合规迁移的规则对齐与批量执行:构件信息、命名规则需按华东院样板文件逐项对齐,工作量在"准"不在"难"——由AI辅助完成批量命名、信息核对,降低人工漏项风险
  • 模型出图与原 PDF 的一致性核对:重新出的图与原图纸逐张比对(内容、标注、图元对应关系),建议由AI辅助批量比对,人工抽查复核

3. 过往经验教训

教训:不少团队距离提交仅剩15天才临时求助,根本无法完成整改。经验:本次考核以"施工图"为标准,在工作量、难度上比之2024年"扩初标准"有很大增加,各位需重视——提前启动是本次最大优势

4. 能力沉淀安排

本次考核同步沉淀部门"模型合规迁移 + Revit出图程序"操作经验,为后续应对考核打好基础。经验沉淀由温泉统一牵头,各专业在推进过程中及时沉淀经验与卡点、交付给温泉汇总成册,各专业同志应积极配合。